О провјери у позадини прије запошљавања

Као власник мале фирме, можда ћете желети да извршите проверу података о новим запосленима пре него што их званично запосли, посебно ако се они баве новцем, робом или осетљивим информацијама. Законски сте овлашћени да истражите неколико области, иако државни и федерални закони ограничавају начине на које можете користити одређене информације за доношење одлука о запошљавању.

Цредит Цхецкс

Можете да проверите кредитне извештаје неке особе пре него што запослите, ако вам је подносилац дозволе дао дозволу за то. Стечајеви се појављују на ТрансУнион, Екпериан и Екуифак кредитним извјештајима, али УС Смалл Бусинесс Администратион упозорава да вас Савезни стечајни закон забрањује од дискриминације против подносилаца захтјева због банкрота. Ако одбијете пријаву за посао због информација о кредитном извјештају, морате доставити копију извјештаја и открити информације на којима сте заснивали своју одлуку. Неке државе постављају строже захтеве за коришћење кредитних чекова у процесу запошљавања.

Цриминал Рецордс

Државни закони се разликују у погледу вашег права да укључите истрагу о кривичној историји у вашим претходним провјерама радног односа и да користите информације за одбијеног подносиоца. Проверите са адвокатом да ли желите да урадите проверу историје, јер се ваша фирма бави пословним тајнама или другим осетљивим информацијама или испуњавате позицију која захтева од радника да рукују новцем.

Медицинска документација

Многе државе имају законе у вези са приватношћу медицинских картона, а савезни закон о Американцима са инвалидитетом вам забрањује дискриминацију људи са медицинским стањем и инвалидитетом све док су способни да обављају специфичне задатке које захтева посао. Према америчкој администрацији за мала предузећа, морате направити разумне олакшице ако то захтијева радник са инвалидитетом. Медицинска документација обично није дио претходне провјере прије запошљавања због законских ограничења.

Сцхоол Рецордс

Можда ћете желети да потврдите факултетску диплому особе као део претходне провере запослености, али савезни закон о породичним образовним правима и приватности забрањује школама да дају информације као што су транскрипти без сагласности ученика. Замолите подносиоца пријаве да достави запечаћену копију транскрипта или да вам документи шаљу директно из школе да бисте легално верификовали ову основну информацију.

Милитари Рецордс

Иако вам није дозвољено да прегледате детаљне војне евиденције без дозволе кандидата за посао, одређене информације су доступне без пристанка. Америчка администрација за мала предузећа извјештава да можете добити чин, плаћу, дужности, награде и дужност особе као дио провјере знања без дозволе те особе.

Воркерс 'Цомпенсатион Рецордс

Жалбе на накнаде за раднике могу се лако добити за претходну провјеру запослења, јер су то јавне евиденције. Такве информације можете да користите само за доношење одлуке о запошљавању, јер повреда апликације може да утиче на његову способност да обавља посао за који сте запослени, саветује америчка администрација за мала предузећа.