Да ли све непрофитне организације имају одборе?

Непрофитна организација се може организовати као корпорација или као неинкорпорирана асоцијација. Корпорације, како профитне тако и непрофитне, по закону морају имати одбор директора. Државни закон чини одбор одговорним за здравље његове организације, а директори дугују законске обавезе које подупиру функцију корпоративног управљања одбора. Неинкорпорирана удружења нису везана овим правилима, али принципи најбоље праксе, који превазилазе закон црне слова, прописују именовање ефикасног одбора из других разлога, како практичних тако и етичких. Ови принципи се једнако примјењују на непрофитне и профитне организације.

Изнад сумње

Врсте непрофитних организација које дјелују као неинкорпорирана удружења укључују појединачна подузећа, партнерства и старатељства. Иако ове организације нису законски обавезне да оснивају одбор, већина их чини. Банке обично очекују банкарску резолуцију коју је усвојио одбор директора прије него што отворе отворени текући рачун за организацију. Донатори су забринути да непрофитна организација управља својом имовином одговорно и мудро их користи. Тијела за додјелу бесповратних средстава су одговорна за додјелу новчаних средстава. Опћенито говорећи, они преферирају организације које дијеле управљачке и извршне функције, гдје је то могуће. Имање управног одбора помаже да се непрофитна организација стави изнад сумње у очи јавности.

Пријемници организације

Главна улога одбора је да осигура дугорочни просперитет организације, истовремено задовољавајући интересе заинтересованих страна. Непрофитне организације обично имају различите интересне групе - дефинисане као особе које имају моћ да утичу на циљеве организације или које су саме под утицајем њиховог исхода - укључујући чланове, донаторе, запослене, локалне заједнице и јавност у целини. Дужности одбора су фидуцијарни. То значи да одбор има повјерење да дјелује у најбољем интересу своје организације, без обзира на особни интерес.

Брига, оданост и послушност

Одбори раде као група. Чланови одбора немају овлашћења да доносе одлуке или да предузимају појединачне радње, осим ако их одбор делегира, али чланови одбора имају појединачне одговорности. Они морају обављати своје дужности са пажњом. То је познато као "дужност бриге". Дужност је лојалности и послушности организацији, што обавезује сваког члана одбора да дјелује у најбољем интересу непрофитног сектора и да се уздржава од било каквих одлука које могу бити оштећене сукобом интереса. Судови имају чланове одбора у складу са овим стандардима.

Састав који одражава његове састојке

Иако државни закон може одредити минималну величину за непрофитни одбор, састав одбора је обично ствар властите повеље и подзаконских аката организације. Одлуке о томе ко седи у одбору и у ком својству су под утицајем низа практичних и етичких разматрања. На пример, одбору ће можда бити потребан члан са посебним финансијским знањем или вјештинама прикупљања средстава. Нарочито непрофитне организације могу изабрати да саставе своје одборе на начин који представља разноликост њихових бирача, што је боље да задовољи потребе оних којима служи.

Глава пуна шешира

За разлику од одбора за профит, непрофитни одбор се често састоји од волонтера. У свим, осим највећим непрофитним организацијама, ови чланови повлаче рукаве и обављају свакодневни посао, поред обављања функције корпоративног управљања. Изазов за таквог члана одбора је да одвојено носи своја два шешира. Функција одбора је стратешки надзор, а не да се заглиби у задацима које је најбоље делегирати менаџменту.