Три основна стандарда ОСХА Закона

Закон о безбедности и здрављу на раду из 1970. године овлашћује Управу за безбедност и здравље на раду да постави стандарде за безбедност на радном месту и да их спроведе кроз систем инспекција, цитата и казни. Послодавци и запослени морају се придржавати низа опћих дужности описаних у акту, као и било којих специфичних стандарда које одређује ОСХА.

Генерал Дутиес

Одељак 5 Закона о безбедности и здрављу на раду описује три основне дужности, од којих се две односе на послодавце, док се треће односи на запослене. Прва дужност захтијева од послодаваца да одржавају сигурна радна мјеста без познатих опасности. Свака ситуација која изазива озбиљну повреду, болест или смрт запосленима је забрањена овом клаузулом, као и свака ситуација за коју се зна да ствара велики ризик од такве повреде. Друга дужност захтева од послодаваца да поштују све додатне стандарде које је поставила ОСХА. Трећа дужност захтева од запослених да се придржавају ОСХА стандарда док раде. Самозапослене особе су изузете од ових стандарда, као и чланови породице на породичној фарми. Запослени који су обухваћени алтернативним стандардима безбедности на радном месту преко друге владине агенције такође су изузети. На пример, ваздушни саобраћај регулише Федерал Авиатион Администратион, тако да се ОСХА стандарди не примењују.

Басиц Стандардс

ОСХА стандарди су организовани у три основне категорије од стране Министарства рада. Један сет стандарда регулише које врсте опреме компаније могу да користе и које процедуре треба да се поштују. Други поставља ограничења изложености радника потенцијално опасним хемикалијама. Други регулише вођење евиденције и осигурава да компаније прате све повреде на радном мјесту, потенцијалне опасности и болести. Свака од ових категорија садржи бројне специфичне стандарде, од којих се неке примјењују само на неке индустрије, док се друге примјењују на све индустрије.

Типицал Стандардс

Типични ОСХА стандарди обухватају захтеве за инсталирање заштитних средстава на машинама са опасним покретним деловима, обезбеђују одговарајућу безбедносну опрему за било који задатак који треба да се изведе и спречи запослене да буду изложени азбесту. Када је посао инхерентно опасан, запослени морају бити адекватно обучени да га обављају што је могуће сигурније. Запослени који копају тунеле или ровове морају бити заштићени од урушавања, на пример, а запослени који раде на висинама морају бити заштићени од пада.

Специфиц Индустриес

Већина компанија је регулисана ОСХА стандардима за општу индустрију, али постоје одвојене категорије за грађевинску и поморску индустрију. Када се ниједан од специфичних стандарда за општу индустрију, грађевинарство или поморски посао не примјењује на одређену ситуацију, општа клаузула о дужности из Закона о заштити на раду и даље се примјењује. Ако је било који услов на радном месту непотребно опасан, то је у супротности са ОСХА стандардима чак и ако ОСХА никада није написао специфичан стандард за његово адресирање.